今年以來，沂源縣堅持穩(wěn)定就業(yè)與擴大就業(yè)兩手抓，不斷創(chuàng)新工作機制，強化工作措施，在全縣范圍內開展了以“搭建供需平臺 促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動”系列活動，促進了全縣就業(yè)及農村勞動力轉移就業(yè)工作的開展。1-3月份實現(xiàn)城鎮(zhèn)新就業(yè)1673人,失業(yè)率控制在2.97%以內，保持全縣就業(yè)局勢穩(wěn)定。

　　一是組織“春風行動”就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。積極聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)、縣扶貧辦于2月5日(農歷正月初九)在縣億客家購物廣場舉辦了2017年“春風行動”啟動儀式暨沂源縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會。本次推進會共有120家縣內外企業(yè)、4家職業(yè)技能培訓學校進行招聘洽談、技能培訓報名，提供就業(yè)崗位8000余個，包括辦公文秘、會計、計算機、化驗、維修、包裝、機電一體化、銷售等工種，共有5000多人到現(xiàn)場求職，達成初步就業(yè)意向的有1800余人，技能培訓報名400人，提供政策咨詢3000人次，免費發(fā)放各類宣傳材料6000余份。

　　二是開展春節(jié)后企業(yè)用工情況調研。為進一步做好就業(yè)服務工作,深入了解節(jié)后企業(yè)用工情況，組織人員對我縣用工規(guī)模較大的12家企業(yè)進行了節(jié)后用工需求情況調研。內容主要涉及企業(yè)用工數(shù)量、員工結構、工資待遇、崗位空缺、用工需求、用工要求等情況，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念，對企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導和相關就業(yè)服務。

　　三是積極參加就業(yè)魯渝行“百企萬崗進重慶”活動。2月15日-17日，參加了在重慶市豐都縣舉行的啟動儀式和現(xiàn)場招聘會，與石柱縣聯(lián)合舉辦了現(xiàn)場招聘會，到下路街道、三星鄉(xiāng)調研就業(yè)扶貧相關情況。此次活動,我縣精心篩選企業(yè)崗位，組織兩家企業(yè)，提供就業(yè)崗位177個，招聘崗位以車間操作工、檢驗工及維修工為主，拓寬了渝籍勞動者來魯就業(yè)的渠道，較好的發(fā)揮了我縣在推進魯渝扶貧協(xié)作中的作用。

　　四是開展多形式創(chuàng)業(yè)服務。多渠道發(fā)掘創(chuàng)業(yè)典型，結合創(chuàng)業(yè)者的實際情況開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳，落實各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。根據(jù)省、市推薦參加“創(chuàng)業(yè)訓練營”活動的通知精神，推薦康源生物等4家企業(yè)參加山東省創(chuàng)業(yè)訓練營選拔活動;組織與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作有關的處室，梳理、發(fā)掘各部門掌握的創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)事跡，宣傳“魯信杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新故事征文比賽活動，共征集、報送征文17篇，其中13篇入選優(yōu)秀征文。

　　( 宋琛 唐艷 )