全國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，東北三省的經(jīng)濟(jì)形勢也如當(dāng)?shù)貧鉁仫@得偏冷。遼寧、吉林、黑龍江去年的經(jīng)濟(jì)增速分別是5.8%、6.5%、5.6%，位列全國后五位，滑出經(jīng)濟(jì)合理區(qū)間。今年一季度，三省的多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)走低，“寒”意不減。4月9日~10日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)專程奔赴吉林長春考察，并主持召開東北三省經(jīng)濟(jì)形勢座談會，現(xiàn)場“督陣”東北經(jīng)濟(jì)。讓人印象深刻的是，李克強(qiáng)說道：“經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，干部精神面貌要有新狀態(tài)。”

這句話在今年的政府工作報告中出現(xiàn)過，李克強(qiáng)重申此話是有深意的。他希望地方領(lǐng)導(dǎo)干部以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，主動作為，積極進(jìn)取，采取更有力的舉措,在改革開放中擴(kuò)需求、增動力，保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長和民生持續(xù)改善。換言之，經(jīng)濟(jì)趨冷，尤其需要官員有所作為的“熱”來扭轉(zhuǎn)。

為什么此時要強(qiáng)調(diào)干部精神面貌煥然一新？恐怕與當(dāng)前的社會環(huán)境有些關(guān)系，一些地方官員為官不為、無所作為的風(fēng)氣較為濃厚。這主要有兩方面的表現(xiàn)，一方面是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，但是政府管理與服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力還沒有適應(yīng)新常態(tài)。過去經(jīng)濟(jì)增長依賴數(shù)量、規(guī)模的擴(kuò)大，靠高投資支撐高速度，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，發(fā)展動力要靠大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新，但是地方跟不上這種新形勢。

另一方面，部分地方官員的心態(tài)變得迷茫，過分看重個人得失，未能堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，搞活經(jīng)濟(jì)、造福一方的動力不足。這有多方面原因，比如改革清除了一些官員收入中的灰色成分，壓縮了官商產(chǎn)生不良關(guān)系的空間；又如一些頗有能力的官員跳出體制另謀高就，讓一些同僚心態(tài)失衡；還有一些形式主義、官僚主義的作風(fēng)問題尚未清理干凈，這些因素導(dǎo)致部分官員冷對發(fā)展經(jīng)濟(jì)的責(zé)任。

無論是經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，還是伴隨的改革與反腐，都不是東北單獨(dú)面臨的情況。為何東北偏冷？全國四大板塊中，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力最大、經(jīng)濟(jì)總體指標(biāo)最低的就是東北。李克強(qiáng)分析說：“這里面的確有國際經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷、國內(nèi)深層次矛盾積累、區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理等‘客觀’原因，但東北三省也要多從‘主觀’上尋找原因。”

所謂主觀原因，干部的精神面貌就是重要方面。東北人過去有“闖關(guān)東”的精神，有闖勁、有韌性，在共和國經(jīng)濟(jì)史上更是有著舉足輕重的作用，但曾經(jīng)的光榮如何轉(zhuǎn)化為當(dāng)下的動力？這需要多措并舉，從干部考核到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面入手。

這兩年糾正了過去“唯GDP論”的偏頗，效果不錯，但它并不意味著不要GDP，考核地方官員不再以GDP為標(biāo)桿，但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上無所作為也是不稱職的。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)正在爬坡過坎，尤其需要一定的速度保證，否則調(diào)結(jié)構(gòu)就是緣木求魚。經(jīng)濟(jì)的增速、質(zhì)量和效益相輔相成，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)、民生也密切相關(guān)，只有抓住穩(wěn)增長這個要害，才能保證經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，官場也要新狀態(tài)，既要在精神面貌上變得奮發(fā)有為，還要在工作能力方面更上一層樓。經(jīng)濟(jì)工作挑戰(zhàn)多、壓力大不能成為“庸政”、“懶政”的借口，發(fā)展滯后的地方要見賢思齊，積極向領(lǐng)跑的區(qū)域?qū)W習(xí)。對那些沒有額外好處就不肯賣力干活的官員，那就堅決地替換掉，把年輕有擔(dān)當(dāng)、清廉有能力、踏實有熱情的干部選拔上來，讓他們在新常態(tài)下的舞臺發(fā)揮聰明才智，溫暖中國經(jīng)濟(jì)。(田享華)