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為保障職工、企業(yè)利益指明方向——專(zhuān)家解讀《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)


新華社北京4月8日電(記者 徐博、趙宇航)中共中央、國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》,系統(tǒng)闡述了構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大意義、指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和政策措施。

中央黨校教授周天勇認(rèn)為,這是指導(dǎo)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系工作的綱領(lǐng)性文件。勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分,是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。勞動(dòng)關(guān)系是否和諧,事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。

意見(jiàn)明確指出,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,勞動(dòng)關(guān)系的主體及其利益訴求越來(lái)越多元化,勞動(dòng)關(guān)系矛盾已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件居高不下,有的地方拖欠農(nóng)民工工資等損害職工利益的現(xiàn)象仍較突出,集體停工和群體性事件時(shí)有發(fā)生,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)艱巨繁重。

在新的歷史條件下,努力構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、保障和改善民生的重要內(nèi)容,是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ),是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證,是增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。

西南政法大學(xué)教授熊暉說(shuō),為此,我國(guó)必須加強(qiáng)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律、體制、制度、機(jī)制和能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工更加規(guī)范,職工工資合理增長(zhǎng),勞動(dòng)條件不斷改善,職工安全健康得到切實(shí)保障,社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋,人文關(guān)懷日益加強(qiáng),有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系,要堅(jiān)持以人為本,把解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好他們的根本權(quán)益,作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

同時(shí),要堅(jiān)持依法構(gòu)建,將勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處的全過(guò)程納入法制化軌道,發(fā)揮法治在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的引領(lǐng)和規(guī)范作用。

周天勇認(rèn)為,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,就要依法保障職工基本權(quán)益,通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系立法、完善勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法,切實(shí)保障職工的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等基本權(quán)益。

同時(shí),要健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,完善并全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,創(chuàng)新并推行具有中國(guó)特色的集體協(xié)商制度,健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。

此外,還要健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,健全調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系,完善仲裁辦案制度;深化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法體制改革,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),健全勞動(dòng)保障監(jiān)察制度,完善多部門(mén)綜合治理和監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制;建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度和多部門(mén)參與的群體性事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。

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