新華社石家莊１２月２０日電（記者齊雷杰）“如何加強黨內(nèi)監(jiān)督？”“如何嚴肅黨內(nèi)政治生活？”黨的十八屆六中全會后，富智康精密電子（廊坊）有限公司黨委組織三百多名黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，勇當企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的排頭兵。

　　作為一家擁有３萬多名職工的臺資企業(yè)，富智康是河北最大的非公企業(yè)。公司黨委成立于２００９年１１月，下設(shè)５個黨總支、１６個黨支部、５６個黨小組，共有黨員３９５名，是河北省成立的首家臺資企業(yè)黨委。

　　“磨刀不誤砍柴工，黨建工作做好了，能有效促進企業(yè)發(fā)展。”公司黨委書記吳飛說。多年來，這家公司探索創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)＋黨員學(xué)習(xí)教育”模式，推進“以黨建帶工建，以工建促黨建”，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等方面先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建與企業(yè)經(jīng)營互融共贏。

　　職工數(shù)量多、黨員分散難集中，面對這些問題，富智康黨委在六中全會精神宣傳貫徹等工作中，不僅向黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料，由黨支部書記組織開展自學(xué)和交流研討，還充分利用互聯(lián)網(wǎng)時代年輕黨員“觸網(wǎng)多”的特點，將學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳至微信群、微信公眾號、ＱＱ群、公司內(nèi)部網(wǎng)站、“手機微課堂”等網(wǎng)絡(luò)平臺，黨員和普通職工隨時隨地都能瀏覽學(xué)習(xí)。

　　“富智康很多骨干員工都是共產(chǎn)黨員，在促進企業(yè)經(jīng)營管理和科技創(chuàng)新方面，在向企業(yè)建言獻策、推行精細管理、開展扶貧幫困和志愿服務(wù)等工作中，都發(fā)揮了模范帶頭作用。公司特別支持黨員參加黨組織活動。”富智康負責(zé)人孟效義說。

　　經(jīng)過多年發(fā)展，黨建工作已融入富智康整體發(fā)展布局。公司樹立了一百多個“黨員示范崗”，黨員你追我趕比作為形成了濃厚氛圍。負責(zé)孵化中試高精尖創(chuàng)新項目的富智康創(chuàng)新工廠內(nèi)，其生產(chǎn)線８０％以上管理人員是共產(chǎn)黨員。黨員傅智慧帶領(lǐng)團隊研究的一項成果，在提升生產(chǎn)效率的同時提高產(chǎn)品良率，年降低成本６７０多萬元；黨委書記吳飛帶領(lǐng)團隊歷時２年對招待所網(wǎng)絡(luò)進行改善，既提高了賓客滿意度，每年還節(jié)省資金１８萬余元；王志斌團隊研制冰機異常電話報警系統(tǒng)，可有效降低溫濕度變化對產(chǎn)品良率的影響……一項項技術(shù)創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造了可觀效益。

　　與數(shù)萬人的企業(yè)員工相比，黨員在富智康公司仍占很小比例。為此，富智康公司依托工會廣泛聯(lián)系職工的優(yōu)勢，“以黨建帶工建，以工建促黨建”，通過工會把黨委的思想體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)文化活動中。繁忙工作之余，工人可參與籃球、歌詠、趣味運動會等活動，每逢傳統(tǒng)節(jié)日還有晚會、聯(lián)歡會、鵲橋會等特色活動。公司還長期開展免費Ｋ歌、優(yōu)惠看電影、知識講座等，豐富職工文化生活。

　　目前，富智康有６０％的黨員擔(dān)任了基層管理的線長、組長、課長，形成了“重要崗位有黨員、緊急任務(wù)有黨員、重大創(chuàng)新有黨員、創(chuàng)新大獎有黨員”的氛圍，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力和黨員先鋒模范作用，也促進了企業(yè)經(jīng)營效益的提高。

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