河北最大非公企業(yè)創(chuàng)新黨建形式發(fā)揮黨員先鋒模范作用
新華社石家莊12月20日電(記者齊雷杰)“如何加強黨內(nèi)監(jiān)督?”“如何嚴肅黨內(nèi)政治生活?”黨的十八屆六中全會后,富智康精密電子(廊坊)有限公司黨委組織三百多名黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神,持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,勇當企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的排頭兵。
作為一家擁有3萬多名職工的臺資企業(yè),富智康是河北最大的非公企業(yè)。公司黨委成立于2009年11月,下設(shè)5個黨總支、16個黨支部、56個黨小組,共有黨員395名,是河北省成立的首家臺資企業(yè)黨委。
“磨刀不誤砍柴工,黨建工作做好了,能有效促進企業(yè)發(fā)展。”公司黨委書記吳飛說。多年來,這家公司探索創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨員學(xué)習(xí)教育”模式,推進“以黨建帶工建,以工建促黨建”,充分發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等方面先鋒模范作用,實現(xiàn)黨建與企業(yè)經(jīng)營互融共贏。
職工數(shù)量多、黨員分散難集中,面對這些問題,富智康黨委在六中全會精神宣傳貫徹等工作中,不僅向黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料,由黨支部書記組織開展自學(xué)和交流研討,還充分利用互聯(lián)網(wǎng)時代年輕黨員“觸網(wǎng)多”的特點,將學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳至微信群、微信公眾號、QQ群、公司內(nèi)部網(wǎng)站、“手機微課堂”等網(wǎng)絡(luò)平臺,黨員和普通職工隨時隨地都能瀏覽學(xué)習(xí)。
“富智康很多骨干員工都是共產(chǎn)黨員,在促進企業(yè)經(jīng)營管理和科技創(chuàng)新方面,在向企業(yè)建言獻策、推行精細管理、開展扶貧幫困和志愿服務(wù)等工作中,都發(fā)揮了模范帶頭作用。公司特別支持黨員參加黨組織活動。”富智康負責(zé)人孟效義說。
經(jīng)過多年發(fā)展,黨建工作已融入富智康整體發(fā)展布局。公司樹立了一百多個“黨員示范崗”,黨員你追我趕比作為形成了濃厚氛圍。負責(zé)孵化中試高精尖創(chuàng)新項目的富智康創(chuàng)新工廠內(nèi),其生產(chǎn)線80%以上管理人員是共產(chǎn)黨員。黨員傅智慧帶領(lǐng)團隊研究的一項成果,在提升生產(chǎn)效率的同時提高產(chǎn)品良率,年降低成本670多萬元;黨委書記吳飛帶領(lǐng)團隊歷時2年對招待所網(wǎng)絡(luò)進行改善,既提高了賓客滿意度,每年還節(jié)省資金18萬余元;王志斌團隊研制冰機異常電話報警系統(tǒng),可有效降低溫濕度變化對產(chǎn)品良率的影響……一項項技術(shù)創(chuàng)新,為公司創(chuàng)造了可觀效益。
與數(shù)萬人的企業(yè)員工相比,黨員在富智康公司仍占很小比例。為此,富智康公司依托工會廣泛聯(lián)系職工的優(yōu)勢,“以黨建帶工建,以工建促黨建”,通過工會把黨委的思想體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)文化活動中。繁忙工作之余,工人可參與籃球、歌詠、趣味運動會等活動,每逢傳統(tǒng)節(jié)日還有晚會、聯(lián)歡會、鵲橋會等特色活動。公司還長期開展免費K歌、優(yōu)惠看電影、知識講座等,豐富職工文化生活。
目前,富智康有60%的黨員擔(dān)任了基層管理的線長、組長、課長,形成了“重要崗位有黨員、緊急任務(wù)有黨員、重大創(chuàng)新有黨員、創(chuàng)新大獎有黨員”的氛圍,充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力和黨員先鋒模范作用,也促進了企業(yè)經(jīng)營效益的提高。
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